挪用公款是一种极其严重的违法行为，涉及面广，危害性极大。为了保障公司财产安全，维护公平公正的企业经营环境，公司应该有一套严谨的制度和措施来防止员工挪用公款，并且一旦发现员工挪用公款，公司也需要及时采取措施予以处理。
首先，公司应该建立起科学合理的财务管理制度，对于员工在公司的一切财务活动都要有明确规定和操作流程，避免员工挪用公款的机会。同时，公司还应该加强内部审计，对于所有财务交易都要实行审核制度，对于存在漏洞的地方进行封堵，以避免员工有机会挪用公款。
其次，公司需要教育员工树立正确的职业道德观念，使他们认识到挪用公款所造成的危害。特别要加强思想教育和法律意识教育，让员工意识到挪用公款的后果非常严重，不仅会面临法律风险，还会失去赢得员工和公司信任的资格。
最后，在发现员工挪用公款后，公司应当及时采取处理措施。首先，要追回挪用的公款；其次，要按照公司内部规章制度，予以纪律处分，超出公司底线的应该通过法律途径追究刑事责任，以警示员工。同时，要对所发生的情况进行汇报，以强化预防措施，加强管理，确保此类事件不再发生。
总之，挪用公款是一种极其严重的行为，公司从制度、教育、处理三个方面进行规范和管理，可以最大程度地避免员工挪用公款，维护公司财产安全和企业的健康发展。
