如果发现公司员工挪用公款，首先应该采取以下措施：
1. 维持证据记录：在发现不正常的财务流程或者任何可疑行为时，要及时维护证据，包括收集相关的票据、账单、银行交易记录等资料，以便以后证明案件的真实情况。
2. 立即报告上级：一旦确认员工挪用了公司公款，必须立即向公司财务总监或其他上级报告，以便及时处理此事并防止继续损失。
3. 暂停员工职责：为了保护公司的经济利益，应当立刻停止员工继续担任任何与财务有关的职责，并在处理此事期间暂时调职或者请假。
4. 向警方报案：如果员工挪用的金额相当大并且已经构成刑事犯罪，公司应该立即向当地警方报案，并加强与调查人员的配合。
5. 根据公司政策进行处理：如果公司对员工挪用公款有明确的政策，应该按照程序处理此事，包括进行内部调查、开除员工等。
如果一旦发现公司员工挪用公款，应该果断采取措施加以处理，保护公司及员工的共同利益。同时，在预防员工挪用公款方面，公司也应当建立完善的内部控制制度，加强财务风险评估，加强监督管理，减少损失的可能性。
