员工挪用公款是一种严重的违法违纪行为，企业必须采取相关的措施来处理这种行为。以下是一些处理员工挪用公款的建议：
1.立即暂停员工的职务。如果发现员工贪污了企业的钱款，那么企业应该立即采取行动，暂停员工的职务以保证企业的财产安全。
2.调查核实事实。企业应该搜集所有相应的证据，对员工行为进行深入调查，确保有充分的证据支持企业的指控。
3.追缴挪用的公款。所有挪用的公款应该立即追回，以还原企业的损失，同时亦要对员工进行严格的惩罚和处理。
4.开除员工。挪用公款是一种员工的严重违纪行为，根据企业的禁令，企业应该采取极其严厉的措施，严格处理员工，包括开除员工，撤销员工的职务等措施。
5.警告其他员工。企业应该向所有员工发出警示，提醒员工违反企业的规章制度，企业将采取严厉惩罚。
6.加强企业的内部管理。企业要加强内部管理，提高对财务管理的规范程度，加强对员工的培训监督，以减少类似事件的发生。
最后，企业应该将对员工挪用公款的严肃处理公告给所有员工，以便将来推行更加严格的计划来提升更好的监管，并且避免类似的事件再次发生。
