员工挪用公款是一种不道德的行为，严重损害了企业的声誉和形象，因此企业必须采取一些措施来判定员工是否挪用公款。以下是几种方法供参考：
1.检查账目：企业可以定期检查账目，核查账目是否与实际情况相符。如果发现账目上的数字与实际情况不符或者有明显的缺漏，有可能是员工挪用公款的迹象。
2.筛查报告：企业可以定期筛查员工的日常工作报告，注意一些不正常的行为，比如频繁修改报销金额，多次提交相似的申请等等。这些行为可能暗示着员工正在挪用公款。
3.追踪资金流向：企业可以追踪资金的流向，尤其是对那些涉及到大量资金和交易的账户进行监控。如果发现某个账户的资金流向出现异常，那么就有可能是员工挪用公款。
4.监控视频资料：企业可以安装监控摄像头，监控员工的日常工作行为，以确定他们是否有不当行为。如果发现员工出现处理公款的不恰当行为，就应该及时采取行动，进行惩罚。
总之，在防范员工挪用公款时，企业需要采取多种手段，以尽早发现潜在的风险，帮助企业节省损失，增强运营效率。同时，也需要建立合理的制度和规范，对员工进行教育培训，提高员工的责任心和清白度，防止员工的不当行为。
