私企员工挪用公款是一种严重的违法行为，可能导致公司的经济损失和财务风险加大。公司管理层需要确保内部控制体系的完整性和有效性，从而尽可能防止类似的行为。
首先，公司需要建立完善的内部控制机制，包括实现经济责任划分、内部审计和财务审批程序等。这些机制需要配备专业的财务人员来管控，确保公司内部的资金流动和记录得到严密监管。在内部控制机制上具有备案、审核、审批等步骤，必要的时候上级审批，以确保员工使用公款的合法性。
其次，公司应当对员工的支出进行及时监控，定期清理及审核公款开支的情况。定期进行财务报表的审核和合并核算，通过查账、审计的方式来监测员工与公司财务的工作。
最后，公司内部应设立监督机构，包括财务独立审计团队和监察机构，既能发现违规行为，又能及时予以处理。一旦发现挪用公款等违规行为，公司应及时进行纠正和处理，惩罚和追究责任。
总之，私企管理要加强内部控制，不断完善制度，加大监管力度，严肃处理工作中出现的各种违规行为。这既能保护公司内部的经济利益，也能加强公司内部的规范运作，提高管理整体水平，使公司运作更为稳健可靠。
