员工挪用公款是一种严重的违法行为，这种行为严重损害了公司的经济利益和声誉，并且对公司的运营造成威胁。因此，为了保护公司的利益和维护社会公平正义，相关部门应尽快立案调查，制止员工的违法行为。但是，员工挪用公款最晚多久立案？
实际上，员工挪用公款的立案时间取决于具体的案件情况。如果公司及时发现了员工挪用公款的行为，立即采取行动，那么立案的时间就会比较早。但是，如果公司无意或者故意忽视员工挪用公款的情况，导致挪用公款的行为长期存在，那么立案的时间就会比较晚。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》规定，对于员工挪用公款的行为，应当及时采取调查和处罚措施，不得拖延时间。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，公安机关应当在接到案件后三日内立案，如果不能及时立案，应当向上级机关报告，上级机关一般要求在七日内立案。而根据《中华人民共和国刑法》的规定，涉及贪污罪等罪行的案件需要进行侦查取证，因此立案时间可能略长。
总之，对于员工挪用公款，立案时间不应该拖延。事实上，公司应该加强内部管理，建立科学的内部控制机制，及时发现和制止员工挪用公款等违法行为。如果遇到员工挪用公款等违法行为，公司应该及时报警，协助公安机关进行调查，帮助维护社会公平正义和公司的经济利益。
