员工挪用公款是一种严重的违法行为，并会给企业造成很大的损失。如果发现员工挪用公款，应该向哪里报案呢？以下是一些建议。
1. 公安机关：员工挪用公款属于刑事犯罪行为，可以向当地公安机关报案。报案时应提供包括员工姓名、身份证号码、挪用的款项数额以及证据等信息，以帮助公安机关立案调查。
2. 监管部门：如果企业受挪用款项牵扯到监管部门，则可以向相关的监管部门报案。例如，如果是银行工作人员挪用客户存款，则可以向银行监管部门报案。
3. 外部律师：企业也可以向律师咨询建议，并委托律师代表企业向有关部门提出诉讼或仲裁申请。
无论选择向哪里报案，都应该及时披露挪用行为，并提供足够的证据，确保挪用者能够受到法律的制裁。此外，企业应该做好预防员工挪用行为的工作，例如加强内部审计和监督，完善内部控制制度，以及加强员工教育和培训。这些措施可以有助于预防员工挪用行为，避免损失。
