员工挪用公司资金是一种违法行为，需要立即采取行动加以制止和追究责任。但是，需要注意的是，员工挪用公款应该在哪里报案呢？下面是我的一些建议：
首先，如果公司内部有专门的监督部门或者反腐败小组，最好向其进行报告。这些部门通常会有丰富的经验和专业的能力，能够及时有效地采取行动处理问题。
其次，如果公司没有这些部门，可以向公司管理层、董事会或者监事会反映这一情况。这些部门通常也有相应的职责和权利来处理此类问题。
第三，如果公司管理层、董事会或监事会未能给出有效的解决方案，可以考虑向相关的政府机构报案。这些政府机构通常会对此类问题进行调查，并依法处理。
最后，如果员工觉得自己受到了不公正的待遇或者报复，可以考虑向相关的劳动监察机构进行投诉。这些机构会保护员工的权益，并依法处理此类问题。
总之，在报案的时候，员工应该保持客观、真实、全面地陈述问题的事实，提供足够的证据和资料。同时，要遵守法律法规，不要进行虚假举报或者造谣诽谤，以免引起不必要的麻烦和法律责任。
