挪用公款是指公司的员工将公司的资金用于个人目的，严重损害了公司的财产利益。如果确实存在员工挪用公款的行为，公司必须采取相应的措施来证明这一行为，以便维护公司的合法权益。下面是几种证明员工挪用公款的方式：
1.排查账目。公司可以通过核对财务报表、审计报告等资料，确定是否存在异常账目或资金流向，如果发现账目不符或流转不明，就可以对员工进行调查。
2.查看相关记录。公司可以查询电子存储器、银行账户和相关证据等记录，以获取员工行为的证据。
3.询问其他员工。公司还可以向其他员工进行调查，了解员工的行为和资金流向。
4.留下证据。当问询员工时，公司应该留下记录，包括与员工交谈的时间、地点、内容、证人、文件和笔录等细节，以便于将来使用。
5.请专业人士介入。对于特别重要或复杂的案件，公司可以聘请专业的调查机构或律师，以收集更为可靠的证据。
总之，证明员工挪用公款需要公司采取具体的证据采集方式，确保证据的合法性、真实性和权威性。同时，公司还应该遵守相关法律法规，保护员工和公司的合法权益，确保证据的有效性和取证的合理性。
