员工挪用公款是指在执行公务职责或工作任务时，将公款用于个人或非法用途的行为。明确的挪用公款行为应当包括以下情况：
1. 挪用公款用于私人用途：员工将公款用于个人消费、购买物品或支付私人账单等非法行为，属于挪用公款行为。
2. 虚报报销申请：员工虚报报销金额，或者在报销单上虚构支出，虚开发票等行为，也是挪用公款的一种行为。
3. 盗刷公司账户：员工在未经授权的情况下盗刷公司账户，或将公司账户资金转入个人账户，也属于挪用公款的行为。
4. 偷窃公款：员工通过非法手段获取公司或机构的公款，或者盗窃现金、票据、财物等公共财物，也属于挪用公款的行为。
5. 挪用公款用于非法用途：员工将公款用于非法活动，如赌博、卖淫嫖娼等，也是挪用公款的行为。
6. 非法返点：员工在业务合作中，收受业务合作方的返点，占用并挪用公款，也是挪用公款的行为。
如上所述，员工在执行公务职责或工作任务时如果出现以上行为，则应当被视作挪用公款行为，需要依法严肃处理，以维护组织和社会的正常秩序。
