员工挪用公款是一种极其危险的行为，因为这涉及到了财务方面的问题，同时也可能导致公司的严重损失。一旦员工挪用公款，不仅会面临逐出公司、失去工作、受到法律制裁等后果，还会给公司带来不可估量的负面影响。
员工挪用公款的首要打击对象是公司的财务管理制度。如果这个制度不完善、不严密、不严格执行，那么员工就很容易有机可乘。同时，公司的监督机制也需要完善，比如要对一些岗位和部门加强监管，及时掌握财务情况，发现问题并及时处理。
员工挪用公款除了涉及到财务方面，还会涉及到法律问题。如果违法情况严重，员工会面临刑事处罚。因此，公司需要严格落实保密制度，加强信息安全管理，防止财务信息泄露造成的损失。
另外，员工挪用公款还会对公司形象造成极大的损害。一旦公开，会引起各种负面反应，包括公司口碑下降、媒体曝光、投资者的丧失信心等等。公司需要争取最大化的财务安全和公信力，提高企业和品牌形象，积极面对各种不利因素。
综上所述，员工挪用公款是一种严重的违法行为，对公司的财务、法律、形象等方面都会带来极大的负面影响。公司需要建立完善的监督管理机制，加强对员工的宣传和监管，及时发现问题并加以处理，以确保公司的财务安全和形象不受损失。
