员工挪用公款属于职务犯罪的一种，其性质非常严重，不仅涉及到公司的经济利益，而且也涉及到公共财产的安全和稳定。因此，一旦员工被发现挪用公款，其将面临严厉的法律制裁。
据了解，根据中华人民共和国刑法，挪用公款的案件的惩罚是非常严厉的。如果挪用的公款数额较大，那么被判刑的可能性非常大。如果被告人挪用的公款数额超过5万元，将面临3年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；如果挪用的公款数额超过二十万元，被判刑的概率会更大，刑期将会超过7年，甚至可能是无期徒刑。
此外，员工挪用公款还可能面临其他的法律风险，例如民事纠纷和行政责任等。如果员工挪用公款导致公司经济损失，公司可以通过民事诉讼的方式向员工追偿。同时，员工还有可能被追究行政责任，例如被解聘等。
综上所述，员工挪用公款是非常严重的职务犯罪，一旦被发现将面临法律和经济的双重惩罚。因此，作为一名诚信的员工，我们应该始终保持诚信和谨慎，严格遵守相关的法律规定，勿以身试法。
