如果公司员工挪用了公款，这是一种严重的犯罪行为，涉及到许多法律和法规。如果公司发现员工挪用了公款，应该立即采取行动，起诉这些犯罪分子。下面是起诉公司员工挪用公款的步骤：
第一步：调查
公司应该对员工的行为进行彻底的调查。这包括审查账目，核实收支记录，查看支票和信用卡使用情况等等。如果存在挪用公款的证据，公司应该立即采取行动，确保相关证据得以保留。
第二步：报警
一旦发现员工涉嫌挪用公款的行为，公司应该在第一时间报警，将其移交给警方处理。警方会对犯罪嫌疑人展开调查，收集证据，找出犯罪事实。
第三步：起诉
一旦证据确凿，公司可以向法院提起诉讼，要求法院对犯罪嫌疑人进行起诉。如果公司已经报警，警方也会向法院提供调查报告和相关证据。
第四步：审判
经过法院的审理，如罪名成立，公司可以要求犯罪嫌疑人赔偿相关损失，并要求法院判处犯罪嫌疑人一定的刑事制裁。公司还可以通过民事诉讼来要求犯罪嫌疑人赔偿因其犯罪行为带来的全部经济损失和相关费用。
总结
公司员工挪用公款是一种非常严重的犯罪行为，可以采取以上步骤来采取行动。然而，更好的办法是预防，通过建立完善的财务管理制度和内部控制，从源头上防止员工挪用公款的行为。
