离婚是一个复杂的过程，尤其是在没有财务资源的情况下进行。如果夫妻在一起工作，但没有达成任何形式的协议来支付工资，那么在离婚时，他们应该注意如何规定财产分配和各自的责任。
首先，夫妻双方应该就分配、财产和抚养权等方面达成共识。这意味着，两个人需要认真审视他们目前的资产状况，包括房屋、现金、投资、养老金和其他财产。他们需要协商如何分配这些财产，并制定合理的抚养孩子计划。在这个过程中，要尽量保持公平，并为未来考虑好所有问题。
其次，双方应该就他们以前对于工作所作的安排进行复盘。如果双方达成了共同协议，但并没有支付工资，那么他们可以签署一份声明，证明他们已同意彼此免除对方继续支付工资的权利。如果两个人没有达成共识，他们应该请律师参与，协助他们就工资问题进行协商，并在离婚协议中规定，在遵守管理规定的情况下，他们不再有权要求对方继续支付工资。
最后，夫妻应该就他们离婚后的责任及补偿问题进行谈判。例如，如果一个人在婚姻期间耗尽了大量时间和金钱，支持另一个人在职业生涯上获得成功，那么他们可能认为另一个人应该对他们做出相应的补偿。这些问题可以通过婚姻协议或调解达成协议，以确保内心的公平。
总之，夫妻不发工资离婚，在协议的过程中，双方应当初审视他们的财务形式，并确保离婚协议包括财产分配、抚养权以及未来的责任规定等内容，才能最终解决问题，达成公平和谐。
