离婚协议中，关于个人工资的分配可以按照以下几种方式：
1. 共同协商。双方可以根据自己的实际情况，达成共识并协商出一种比较合理的分配方案。比如，男方工资多，女方工资少，可以按照一定比例分配，比如按照7:3的比例分配。
2. 分配一部分。单方面挣的工资可以分成两部分，一部分用来支付个人日常开销，另外一部分则用来支付子女的生活费用、医疗开支等。
3. 各自为政。如果对双方的工资分配没有达成一致，或者是因为双方不愿意讨论这个问题，那么可以采取各自为政的方式。即双方各自支配自己的工资，各自负责生活费用、子女抚养费用等。
无论采取哪种方式分配个人工资，都需要，基于双方实际情况，合理分配、且不影响子女的生活。最好通过法律途径达成共识，制定离婚协议，协商好双方各自的权利和义务，从而在本来就困难的离婚过程中，减少可能出现的冲突、纠纷，并确保双方在离婚后均可以顺利生活。
