离婚后工资可以协议分配，但具体的分配方式需要根据离婚协议书的规定而定。一般来说，在离婚协议书中，夫妻双方可以达成就工资分配达成协议，协议内容包括每月工资的多少以及每个月分配的具体细节等。
需要注意的是，离婚双方应该考虑到双方的实际情况以及子女的状况，达成合理的分配方案。通常情况下，双方可以按照各自收入的比例进行分配，也可以根据需求基本生活开支的比例来分配。
此外，离婚过程中，如果双方无法达成共识，可以通过法院的调解或者判决，最终确定工资的分配方案。需要注意的是，在协议达成或者法院判决前，离婚双方的工资应该保持独立，不互相干预。
总之，离婚协议书中的工资分配方案应该考虑到双方的实际情况，合理分配，以便维护双方的合法权益，避免因工资分配引起纠纷。
