作为一个员工，没有权利擅自挪用公司的公款。在任何公司或组织中，保护公司财务的标准和程序都是非常重要的。这些标准和程序是确保公司健康运营和保护公司利益的措施。任何员工，无论是高管还是低层员工，都不应该越过这些标准和程序，擅自处理公司的公款。
从法律和道德角度来看，挪用公司公款是非法和不道德的行为，不应被任何人轻易进行。员工如果发现有人擅自操作公司账户，挪用公司公款，应当及时向上级汇报，以便公司可以立即采取必要措施，保护公司的财产和声誉。
如果员工自己要挪用公司公款，那么，其行为不仅涉及到法律问题，还会影响他们的道德和职业信誉。如果员工挪用了公款，公司可以采取适当的措施来解决这个问题，例如解雇员工、起诉员工或追回挪用的资金。
在职场中，所有员工必须尊重公司的标准和程序，保护公司的财产和利益。如果员工觉得公司有财务问题，他们可以向上级或相关机构汇报，但不应该考虑擅自处理公司的公款。保护公司的声誉是每个员工的责任，而不是只有管理层才能做到的。
