挪用公款抵工资是一种违法行为。挪用公款是指将本应用于国家、集体的经费、资金等款项占为己有或非法使用的行为。挪用公款本身就是违法的，而将其作为个人工资的补充更是违背了法律法规的规定。
首先，挪用公款抵工资违反了财经纪律。挪用公款属于贪污行为，属于从公共财产中获取私利的行为，破坏了财政的正常秩序。把挪用公款用于抵工资，无疑是将财政纪律规定简单粗暴地破坏了。
其次，挪用公款抵工资侵害了公职人员应当遵守的职业道德。作为国家的公职人员应当把维护国家利益放在首位，但是挪用公款抵工资是将国有资源占为己有的行为，这种行为无疑会对国家造成较大的损害，也将伤害公职人员在公众心目中的形象。
最重要的，挪用公款抵工资是违反了国家相关法律法规的规定。《中华人民共和国刑法》明确规定，挪用公款属于贪污罪的范畴，是一种犯罪行为，会受到法律惩罚。而将挪用公款作为个人工资的补充，更是在违反法律的基础上进一步犯罪。
因此，挪用公款抵工资绝不是一种合法的行为。任何企业、机构或个人挪用公款，都必将面临严厉的法律制裁。我们应当在日常工作生活中遵守道德规范和法律法规，自觉维护国家、社会利益，让社会达到更加公平、公正、文明的发展。
