员工挪用公款是一种严重的犯罪行为，不仅危害公司的利益，也会造成社会的损失。一旦发现员工挪用公款，公司应该立即报案，以下是应该注意的几点。
首先，公司应该立即暂停员工的财务权限，以防止继续挪用公款。同时，公司应该收集有关该员工的证据，这包括账户记录、支付凭证和交易记录等等。如果公司有证据证明员工挪用了公款，应该马上报案，并将证据交给警方。
其次，公司应该联系合适的律师或法律顾问，以确保案件能够得到妥善处理。律师可能会建议公司采取法律手段追回挪用的公款，同时对挪用公款的员工提起刑事诉讼。律师也可以帮助公司制定更严格的财务管理政策，以预防类似事件的再次发生。
最后，公司应该确保报案的程序合法合规。在报案之前，应该进行充分的调查以确保证据充分、确凿。公司应该遵守相关法律法规，确保采取合法的行动。
总之，当发现员工挪用公款时，公司应该立即采取措施，防止损失扩大，同时报案并寻求法律援助。此外，公司应该在制定财务管理政策时注重预防措施，以确保类似事件不再发生。
