在美国的许多地区，就业协议离婚期限通常是在一年到两年之间。这意味着，如果夫妻之间存在就业协议，离婚后在一定期限内一方如果找到了工作，可能需要支付一定的赔偿金给另一方，根据具体的协议和州法律的规定。
在某些情况下，美国的法律可以允许延迟就业协议的失效时间。比如，如果在协议签订期间，双方约定在某个日期之前结婚，但却因为某些原因没有结婚，那么就业协议的离婚期限可能会有所延长。
此外，在一些特殊情况下，例如一方打算将就业协议做出修改，另一方则不同意，这可能导致就业协议的失效时间无法及时到来。然而，在这种情况下，法院可能需要更多的时间来考虑制定公正的解决方案。
总而言之，就业协议的离婚期限视具体情况而定，大多数协议会在一年或两年内失效。但是，在某些情况下，法律可以允许延长失效时间，以确保公平和合理性。
