硕士就业协议是由学校和学生签订的一份合同，规定了学生在毕业后在学校指定的单位就业的一系列条件和要求。而在签订硕士就业协议的过程中，有的学生可能是已经结婚了，那么这个协议在离婚之后会失效吗？
首先，需要明确的是硕士就业协议是一份法律文件，具有法律效力。在离婚之后，原则上学生离开婚姻关系并不会对就业协议产生影响，协议仍然有效。
然而，如果离婚之后学生的就业条件、能力、意愿等出现了变化，导致无法履行协议中规定的就业要求，此时原先的就业协议就会失效。例如，如果离婚后学生搬家到了其他城市，无法到原单位就业，那么协议就会失效。同样，如果学生在离婚后出现了身体或心理上的问题，无法胜任原先协议中的工作，那么协议也会失效。
总之，在签订硕士就业协议之后，离婚并不会直接导致协议失效，具体是否失效需要根据具体情况来判断。当然，如果学生在签订协议时已经知道自己存在离婚的可能性，可以在协议中规定相关条款，以防万一。
