如果工会挪用公款，那么这是一件非常严重的事情。工会是代表所有工人利益的组织，如果工会管理者违反了公信力和职责，那么会让所有的工人失去信任。在这种情况下，应该采取以下步骤进行处理。
1. 收集证据
在开始任何处理工会挪用公款的事情之前，必须收集充分的证据以支持指控。证据可以包括银行对账单、收据、支票、财务记录等等。这些文件需要能够证明钱款的去向，并且能够显示出工会管理者的责任。
2. 与工会主席沟通
如果你有证据证明公款被挪用，可以向工会主席提出这个问题，并要求一个内部调查。如果工会主席同意进行调查，他们应该聘请一个独立的调查团队进行查询。
3. 向劳工部门申请调查
如果工会主席拒绝进行内部调查，或者内部调查没有取得结果，就需要向当地劳工部门申请调查。劳工部门将会聘请专业的调查人员来进行操作，并且他们还会要求工会提供所有的金融记录。
4. 提交举报
如果以上两种方法都没有效果，或者你认为工会管理者会破坏证据，那么你可以向警方或者检察官办公室进行举报。申请时需要提供足够的证据来支持你的指控。如果你的指控受到证实，涉案者可能面临刑事起诉。
总之，工会挪用公款是一件非常严重的事情，需要采取严厉的措施进行处理。如果工会管理人员被证明违反了法律，他们必须承担后果。所以，尽早采取行动，防止挪用公款的事情发生。
