当公司或组织发现员工挪用公款时，需要采取相应的措施进行处理，下面是一些可能的措施：
1.立即停止员工的操作，并封禁其操作权限，确保不会继续造成财务损失。
2.调查员工的具体操作和行为，确认挪用公款的情况和金额，以及员工的动机和原因。
3.对于已经被挪用的公款，要尽快追回。可以通过法律途径进行追回，也可以要求员工自行归还。
4.根据公司的相关规定和法律法规，对员工进行惩罚。可以采取警告、罚款、停职、辞退等不同的处罚措施，以示公司对于挪用公款行为的严肃态度。
5.加强公司内部的控制和管理，防止类似事件再次发生。可以加强对于员工的培训与监督，制定更加严格的预算和审批流程，以确保公款安全可靠。
总之，对于员工挪用公款这种行为，公司和组织需要采取迅速、果断和严厉的措施进行处理，以保护公司和组织的利益和声誉。同时，也需要加强内部管理，预防类似事件再次发生。
