挪用公款是一种非常不道德的行为，不仅损害了组织的利益，还会损害公众的利益和信任。如果发现下属挪用公款不报，应该及时采取行动进行处理。
首先，必须火速调查核实。可以通过检查账目和发票、询问相关人员、查阅银行交易记录等方式进行核实。如果发现确有挪用行为，应该立即停止该下属的所有财务职责，禁止他进行进一步的财务操作。
其次，对挪用公款的下属必须适用法律制裁。可以根据挪用公款涉及的金额大小来选择相应的法律手段，如处以行政处罚、刑事诉讼等。
最后，应该建立健全的财务管理制度和内控机制，以防止类似行为的再度发生。构建一个完整、科学、规范的内部财务管理体系，实施制度约束，营造严格、正当、公正的组织文化，这是防范挪用公款的根本之策。
在处理挪用公款的问题时应该坚持“教育与惩罚并举”的原则，除了通过法律手段加以制裁外，更应该加强对员工的教育、培训和监督，增强组织员工的风险意识和道德约束力，让员工深刻认识挪用公款的严重性，树立保护公共财产的意识。同时，在防范类似行为的发生方面，也需要注重分层次、细化管理的要求，不断提高内部管理的水平和能力，确保组织运作的透明度和合法性。
