当发现员工挪用公司公款时，公司需要采取一系列措施来处理此事。首先，应该立即暂停该员工的职务或解雇他或她。其次，管理层应当立即报告警方，以便警方展开调查，寻找证据，确定挪用金额和追回公司的损失。如果有必要，公司可以雇佣专业的法律顾问协助解决这个问题。
在挪用公款的过程中，员工通常会涉及到贪污、受贿或盗窃等违法行为。因此，公司也应该评估是否需要对这些违法行为进行内部调查，以确定是否还有其他员工涉及其中。
对于公司内的其他员工，应该加强内部审计和财务管控措施，以防止类似的事件再次发生。这可以包括：加强内部审计，增加货款支付的安全保障，实施监控措施，提高员工的法律意识等。此外，应该为员工提供必要的职业道德课程，以提高员工的职业操守和素质。
在许多国家，挪用公司公款是一项严重的违法行为。挪用公司公款不仅损害了公司的资产，还会带来潜在的法律风险。因此，公司必须采取适当的措施来处理此类问题，包括报警、解雇相关员工、加强内部审计和财务管控措施，提高员工法律意识等。
