企业员工挪用公款是一种违法行为，因为这些钱本来就不属于个人所有，而是属于公司的资产。这种行为会给公司造成巨大的损失，甚至导致企业的破产，同时也会对员工的声誉和职业生涯造成不可逆转的影响。因此，企业需要采取一系列措施来遏制员工挪用公款的行为。
首先，企业应该建立完善的财务管理制度，明确资金流向和责任人，并监督和审计这些账户。这有助于及时发现和防止员工挪用公款的行为。
其次，企业要加强对员工的教育和培训，提高他们的法律意识和职业道德水平，使他们清楚知道挪用公款的后果，进而自觉遵守企业的内部规定和法律法规。
第三，企业可以采用科技手段，如安装监控系统、指纹识别等方式，监控资金流向，防止员工非法操作。
最后，如果企业发现员工挪用公款的行为，应立即采取法律手段，报案处理，追索资金，并对员工实施严厉的处罚。同时，在全员中进行宣传，告诫员工不要挪用公司资金，加强对挪用公款的防范。这可以起到惩戒和警示作用，进一步加强员工的自我约束。
总之，企业要从多方面入手，完善制度、加强教育、采用科技手段、落实处罚等措施来遏制员工挪用公款行为的发生，这一点在企业发展过程中非常重要。
