挪用公款是指出于个人私利，占用用公款、公物、公共财产而不报销、归还、不报废等行为，属于经济犯罪的一种。挪用公款行为违反了国家相关法律法规，严重损害了国家、企事业单位和人民群众的利益，应当受到法律的制裁。
员工私自挪用公款是指企事业单位中的员工将公款以个人名义或者单位名义挪用，以达到个人或他人的私利目的的行为。这种行为不仅会给企事业单位造成经济损失，而且会损害单位的形象和信誉，严重者甚至会影响企业的经营和利益，对国家和社会的发展也带来了不好的影响。
对于员工私自挪用公款行为，我国法律是严厉打击的。根据相关法律规定，员工私自挪用公款属于贪污罪，笔者认为应该受到以下的刑事法律制裁：
1.拘留：占用金额不大的，可以处以拘留罚款的刑罚。
2.罚款：占用金额较大但未达到贪污罪情节的，可根据占用金额数额处以罚款的刑罚。
3.有期徒刑：占用金额较大且情节严重的，将判处有期徒刑或无期徒刑，甚至终身监禁。
4.罚金：占用金额数额较大且单位、个人难以赔偿或者已经无力归还的，可以判处罚金或满额罚金。
总之，员工私自挪用公款是一种严重的经济犯罪，是对公共资源和公职人员的不负责任和违法行为。企事业单位应该加强对于员工的管理与监督，提高员工的法律意识和职业道德，避免这种违法行为的出现。如果发现员工私自挪用公款行为，应当迅速向相关部门举报，让其受到法律的制裁，同时加强内部审计和风险控制机制，避免类似事件的发生。
