京东员工挪用公款是一种违法行为，不仅违反了企业的内部规章制度，而且也涉及到刑事犯罪问题。对于京东员工挪用公款问题，企业应该积极采取相应的措施，以保证公司资金安全、保障员工的权益和企业的信誉。
首先，企业应该立即将员工挪用公款的情况上报警方，按照相关法律法规对该员工进行严格的惩处，让违法犯罪者付出应有的代价，肃清企业内部的违法乱纪现象。
其次，在内部审查后，企业应该结合员工的挪用情况，对公司的内部管理制度进行调整和完善，防范类似事件再次发生，加强内部风控体系建设，加强监管力度，提高内部管理的透明度和有效性。
同时，企业还应该对受到挪用的公司资金进行追回，对受到挪用的员工进行调查，以确保所有挪用的资金得以妥善处理，保障公司的经济利益和员工的权益。
最后，企业应该公开企业的处理结果和相关信息，及时向员工和外界披露信息，以维护企业形象和信誉，加强对员工教育和公司内部的管理，树立企业的良好形象，提高社会的信任和认可度。
综上所述，京东员工挪用公款是一种严重的违法行为，企业应该积极采取相应的措施，严惩不贷，加强内部管理和风控，以保障企业的资金安全和员工的权益，维护社会秩序和企业形象。
