如果发现有京东员工挪用公款，首先需要对其进行调查和审计。调查人员需要查看员工的账户记录、报销记录、行为记录和其他相关信息，找出挪用公款的证据。
如果确实存在挪用公款的事实，就需要采取纪律和法律措施。对于轻微的情况，可以进行内部纪律处分，如扣发工资、停职、降职等。对于严重的情况，应该立即向公安部门报案，让法律机构介入调查。同时，京东公司还应该追回被挪用的公款，并向受害方进行赔偿。
此外，京东公司应该加强管理，健全内部监管机制，发现和防范挪用公款等行为。对于获取大额款项的操作，要加倍审查；对于相关操作人员，也要进行加强人员的考核和监督。同时，京东公司也需要营造良好的企业文化和信用体系，强化员工责任意识和监督意识，确保公司的财务安全。
