员工贪污挪用公款是一种严重的行为，对于公司来说需要采取严厉的措施来处理。以下是建议：
1. 立即停止员工的一切职务和业务活动，收回其办公用品和工作文件，保护公司的利益不受进一步的损失。
2. 进行内部调查，调查员工贪污的详细情况和经过，了解其涉及的金额和具体行为，并记录下所有的调查结果。
3. 依据公司的规定和法律法规，对员工的违规行为进行评估和处罚。公司可以向相关部门举报，并配合有关部门的调查。
4. 对于涉及的财务记录和账单，公司要尽快的对其进行核对和审查，确保所有的资金流动记录的真实性和准确性。
5. 如果公司的保险政策包含了员工贪污等风险，可以考虑申请赔付，并严密监管公司的金融安全。
6. 加强公司的监管和管理制度，严格保证公司的资产安全和公司运营的纪律性，从源头上清理公司管理问题。
7. 最后，公司要及时公开处理事件的结果和处罚，向公众展示公司的风采，并保持透明的态度，以避免公司的形象受到损害。
总之，员工贪污挪用公款是严重的违法行为，对公司的经济发展和信誉造成极大的影响，公司必须采取严格的措施来加强管理和监管，预防此类事件再次发生。
