挪用公款是指利用职务上的权力，将公共财产或公款非法占为己有或侵占。这种行为已经严重违反了法律法规，因此任何单位和个人都不能进行挪用公款的行为。
而单位协商是指企业或组织的内部商讨和解决问题的过程。这种协商通常是为了解决企业发展、内部关系等问题，是一种合法的行为。然而，单位协商并不能用来掩盖挪用公款这种不良行为。如果单位协商不是为了解决问题，而是为了掩盖违法行为，那么这种行为就是不合法的。
在处理挪用公款的问题时，单位协商只能是一种补偿性的处理方式。例如，挪用公款的人可以通过协商赔偿的方式来尽量减轻处罚，但并不能因此减轻法律的惩罚。任何形式的挪用公款都是犯罪行为，需要承担法律的责任。
最近几年来，国家的反腐败斗争越来越严格，对于挪用公款的行为进行严惩。因此，对于单位和个人来说，挪用公款的风险是非常高的。只有遵守法律法规，按照规定进行经营和管理，才能做好单位协商，维护企业或组织的健康发展。
在实际工作中，个人和单位应该非常重视风险管理，积极推行风险管理制度，加强内部控制和监督。同时，要加强教育和培训，提高员工的法律法规意识，让每个人都明白不合法行为的后果，保持清明和正直。只有这样，才能真正防范挪用公款的行为，切实维护社会秩序和法制。
