员工挪用公款是一项非常严重的违法行为，不仅是对公司本身的财产权益的侵犯，更是对公共利益的侵犯。挪用公款的行为既破坏了公司经营经济秩序，损害了公司声誉，同时也会给公司造成重大经济损失。因此，员工挪用公款40万元是绝对不能接受的。
在我们日常生活中，任何挪用公款的行为都是非常严重的违法行为。这是因为公款不是个人的财产，是公众的资产，一旦被挪用，将会导致不可挽回的经济损失和社会负面影响。
事实上，除了法律的惩罚之外，员工挪用公款也会对公司的经营造成极大的损失。如果公司没有及时发现并处理此类违法行为，员工在挪用公款过程中，将可能给公司带来极大的资金风险和信誉风险。同时，此类违法行为也会影响公司声誉，对公司的发展产生不利影响。
因此，对于员工的违法行为应该以法律的方式进行处理。公司应该积极采取措施保护公司的财产安全，教育员工守法守纪，建立完善的内部控制制度和风险管控机制，加强对员工诚信度的监督和管理。
最后，我们应该认识到，维护公共利益和公司利益是每个人的责任和义务。我们要发扬法治精神，严格遵守法律法规，接受社会正义的约束，共同推动社会的良性发展。
