在KTV上班对抚养权是有可能产生影响的。首先，如果一个人在KTV上班，那么他或她可能会面临夜班等工作时间安排与孩子相处的机会减少的问题。这可能会导致该人无法照顾和照料孩子。其次，一些KTV工作场所可能存在着不良的工作环境和生活方式，如饮酒和吸烟等行为，如果一个人在这种环境下工作，可能会受到消极影响，从而影响到他或她的亲职责任和承担抚养权。此外，在KTV工作中，也可能会面临其他问题，例如安全问题和晚归等，这都可能会对抚养权产生负面影响。
不过，在这些状况下，并不是说KTV上班者一定会失去抚养权。关键在于自身的行为和态度。如果一个人能够保持健康的生活方式和良好的工作行为，遵守工作时间安排、按时下班并充分照顾孩子，那么他或她就有可能在KTV工作的同时也能够继续承担自己的亲职责任并有效地抚养孩子。
此外，KTV上班者也可以采取一些措施来克服这些问题，例如调整工作时间，选择更符合自身的工作方式和场所，寻求其他可以帮助照顾孩子的支持，例如有经验的家人、朋友或由专业人士提供帮助的保姆等等。
总结来说，在KTV上班不一定会对抚养权产生影响。但要避免影响，应该注意自身的行为和态度，采取积极的措施来解决可能遇到的问题。对于那些需要在KTV上班的家长们，要保持理智和谨慎，选择一份适合自己且能够同样照顾孩子的工作。
