在KTV上班的人如果要争夺抚养权，其权利和义务与其他具有正式工作的人相同。这意味着他们必须证明自己有足够的照顾孩子的能力，可以提供孩子健康、安全和稳定的生活环境。KTV上班并不影响他们成为一个好父/母亲的能力。但是，在争夺抚养权的过程中，他们可能需要证明自己的工作确实给予他们足够的收入，以支持孩子的生活费用和其他必需品，这可能需要一些额外的努力。
在考虑小孩的福利时，法院通常会考虑父母的工作和所得，以确定他们的孩子是否能够得到充分的照顾和支持。如果父母经常在夜间工作，离婚后的抚养权会更为困难。如果孩子太小不能自理，需要父母的照顾，当然要考虑抚养权的问题。在父母同等条件下，法院可能会考虑孩子与父母之间的关系、每个人的角色和责任，并通过听证会或其他方式获取更多信息来做出最终决定。
要注意的是，KTV行业的工作性质和工作环境可能会引起一些揣测和偏见，这可能会在一定程度上影响法院考虑抚养权的结果。因此KTV上班的父母应做好充分的准备来证明自己具有为孩子提供充分照顾的能力。如果需要，可以请律师或其他专业人士协助抚养权的争夺。最终，抚养权的审判应该是基于孩子的最大利益而做出的决策，而不是基于父母的工作或社会地位。
