不管是在公司还是政府机构，挪用公款都是非常严重的违纪行为。虽然工资未发的情况比较令人头疼，但是挪用公款仅仅是治标不治本的做法，而且也不合法。在职场上，这种行为会让其他员工失去信任，领导失去信任，最终会导致公司或政府机构的形象受损。以下是挪用公款的几个主要影响：
首先，挪用公款会给公司或政府机构带来法律风险。用公款支付个人开销是非法的，一旦被揭露，公司或机构将会面临处罚、追责甚至被关停等风险。
其次，挪用公款会影响公司的财务结构。在公司中，资金是重要的资源，任何突发事件都可能导致公司资金链断裂，缺乏资金的情况下，无法给员工发薪水也是情有可原的。
最后，挪用公款也会对员工之间的关系产生负面影响。挪用公款可能会引起其他员工的不满和抵触，因为他们会认为这是不公平的，这将引起公司内部的冲突和不和谐因素的增加，从而影响整个团队的交往效率。
总之，挪用公款并不是一个聪明的选择。如果工资没发，员工可以与上级部门进行沟通来寻求解决疑难问题的解决方案。唯有正当合法的行动才会赢得大家的尊重和信任，也才能有效解决问题。
