根据我所了解到的法律规定和司法解释，基层就业协议离婚的时间并没有具体的规定。一般来说，在夫妻离婚后，双方应该根据实际情况达成协议，包括基层就业协议方面的事项。
在离婚协议中，可以明确约定基层就业协议的处理方式。比如，双方可以协议解除基层就业协议，或者协议由其中一方继续执行协议，而另一方则不予执行等等。所以，对于基层就业协议离婚的时间，并没有一个固定的期限，具体的处理应根据实际情况来定夺。
当然，在实际操作过程中，一般还需要双方出示相关的证明材料，例如，就业协议、离婚协议、法院判决书等等。同时，也需要注意，双方应该遵守法律的规定，避免出现违规情况。
总之，基层就业协议离婚的具体处理方式需要遵循法律的规定，同时根据实际情况达成协议。只有这样，才能让双方在离婚后更好地保护自己的权益，避免不必要的损失。
