离婚是夫妻关系的解除，离婚协议是夫妻双方法律意义上的离婚协议书。在离婚过程中，离婚协议是一个非常重要的文件，包含了夫妻双方离婚后各自的权利和义务。其中，工资是夫妻共同财产的一部分，因此，在离婚协议中必须对其进行详细的规定。
在离婚协议中，工资的规定包括以下几个方面：
一、工资的分配问题。夫妻在婚姻关系中共同赚取的工资，应当根据离婚协议书的约定，分配给夫妻双方。通常情况下，夫妻双方在离婚协议中会就工资的分配比例达成一致，避免日后出现分配不公的情况。
二、工资的支付方式。夫妻在婚姻关系中共同赚取的工资，如果在离婚协议中规定不清，将来可能会产生纠纷。在离婚协议中应当规定工资的支付方式，如经济补偿等。
三、工资的用途。在离婚协议中，夫妻双方也必须就工资的用途进行具体的约定。如果有子女，则应当在离婚协议中规定子女抚养费的支付方式和金额等问题。
总之，在离婚协议中，夫妻双方必须详细规定工资的分配、支付和用途等问题，避免以后再次发生争议。离婚是人生中的大事，需要慎重处理。
