拖欠工资是违法行为，针对此类情况可以通过法律途径解决。如果雇主拒绝支付工资，则可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，解决工资纠纷。如果仲裁不奏效，可以将纠纷提起诉讼，向人民法院起诉。
离婚协议的起诉与拖欠工资的纠纷无关。离婚协议是指已经结婚的一方在离婚时达成的一项协议，规定离婚时应如何分配财产、抚养子女等事宜。如果一方不履行协议，可以根据协议内容向人民法院提起诉讼，要求对方按照离婚协议约定的内容进行履行。
当然，离婚协议是双方自愿达成的协议，如果真的存在争议，可以通过调解或诉讼解决。诉讼虽然可以解决争议，但对双方都有损失，建议双方在达成协议前，认真考虑各自的利益和现实情况，并在协商过程中妥善处理分歧，争取达成公平合理的协议。
