如果员工挪用公款，企业需要采取相关措施以挂账单的形式记录下来。这样做可以为企业提供更好的财务管理，并且可以确保公款的安全和透明度。
以下是企业可以采取的几个措施：
1. 针对员工挪用公款的情况，企业需要及时进行调查和核实，并形成事实报告。报告包含员工的姓名、挪用的金额、时间、以及详细的挪用原因等等。
2. 企业需要尽快采取措施追回挪用的公款，追回后的公款需要及时进行账务处理，并在财务账簿上做好记录。如果挪用的金额很大，企业也需要考虑依法提起诉讼，尽快追回被挪用的公款。
3. 如果企业发现员工挪用公款后，需要立即采取基本的内部控制措施，如调整职责和权限，加强对财务流程和制度的管理和监控等等。这些措施可以帮助防止类似的事件再次发生。
4. 另外，企业还需要及时向有关部门进行申报，如税务、工商等等。这可以帮助企业将挪用公款的情况报上去，并在财务方面得到支持和帮助。同时，也可以避免公款被挪用后给企业带来的更多的经济损失。
总之，员工挪用公款是企业面临的一种重要问题。针对这个问题，企业需要及时采取措施以挂账单的形式记录并处理，以保障企业的财产安全和财务透明度。企业需要加强内部管理，并与有关部门密切合作，尽快解决和防范类似的问题。
