如果下属挪用公款被抓了，作为领导的我们应该采取什么样的措施呢？
首先，处理此事时应该保持冷静，认真听取下属的证言和反映，并了解详细情况。在了解情况的基础上，可以采取以下措施：
1. 开展内部调查：了解具体案件的情况，确定挪用公款的金额和时间，查明责任人的身份等。
2. 暂停下属的职务：在调查期间，暂停下属的职务，以确保该人不会再次挪用公款或对公司造成其他损失。
3. 向法律机构报告：将该案件报告给相关的法律机构，并与他们合作，在法律层面上解决这个问题。
4. 进行惩罚：如果该下属确实挪用了公司的资金，那么必须给予相应的惩罚。具体的惩罚方式还要考虑到挪用资金的严重性以及公司制度的规定。
5. 预防再次发生：在解决了这个问题之后，我们应该重新审视资金管理的制度，并加强对所有员工的意识教育，以避免类似的问题再次发生。
总之，当下属挪用公款被抓时，我们应该认真对待此事，严格按照公司的规定和法律法规处理，以维护公司的利益和形象。同时，预防再次发生类似问题的发生，也是同样重要的。
