中华人民共和国国家机关工作人员在执勤履职中，
依照法律和规定行使职权，管理和使用公共财物，维护国家和人民的利益。因此，公款必须严格地按照法定程序和规定来管理和使用。
对于下属挪用公款的情况，领导一方面应当关注及时解决财务问题，另一方面也要承担管理责任。具体来说，这取决于领导的管理职责和责任。如果领导没有尽到对下属的监督管理职责，那么领导就应该承担一定责任。例如，领导没有制定合理的财务管理制度、没有强制执行制度、没有确保下属公务行为合法合规等。
而如果领导已经采取了必要的监管措施，并且发现下属违法挪用公款，以及采取必要的纠正行动和惩罚，此时领导不应当承担任何责任。
在实际工作生活中，领导应该充分意识到对下属的管理责任。建立合理的财务管理制度、加强对下属的监督管理、制定有效措施防止挪用公款、及时发现并纠正问题等，这些措施都能有效地防止公款挪用的发生。如果领导认真收集证据并及时处理问题，能够联系实际情况对下属给予合适的处置措施，就能在一定程度上降低领导的责任。同时，领导也应该注意制度完善合理化，增强领导摆脱管理责任的可能性。
