作为一个领导，发现下属挪用公款是非常恶劣的行为，这不仅违反了组织纪律，也损害了公共财产的利益。作为领导者，您应该采取以下步骤：
1.确定问题：在采取任何措施之前，您需要确定挪用公款的下属确实犯了罪。这需要进行仔细的调查和审核。您需要确保您拥有足够的证据，并仔细考虑情况以便做出明智的决策。
2.与下属对话：一旦您确定了问题，您需要与下属及时进行面对面的讨论。这样可以让他们知道他们的行为已经被发现，同时也让他们有机会表达他们的想法和感受。您应该对他们对话，告诉他们您对他们的行为的看法，并要求他们立即停止这种行为。
3.立即采取行动：您应该采取及时的行动，以避免任何进一步的财务损失。这可能包括冻结账户、起诉下属，或者立即辞退他们。取决于情况的严重性，您可能需要立即采取行动，以确保保护公司的利益。
4.记录事件和结果：您应该记录事件和结果。这样可以确保在未来的调查和审查中，您拥有足够的证据。同时，记录这样的事件可以为组织未来的决策和政策提供帮助。
5.预防措施：您应该采取预防措施，以确保任何类似的情况不会再次发生。这可能包括审查公司的内部控制、培训员工如何正确处理公款等等。
总而言之，发现下属挪用公款是一件严重的事情。作为领导者，应该采取及时有效的措施，以确保公司的利益得到保护，并确保员工明白公司将绝不容忍此类行为。同时，我们还应该采取措施来预防类似的情况再次发生，这有助于保护和发展组织的长远利益。
