如果下属挪用公款，领导应该采取下列几个措施：
1. 立即停止挪用
首先，领导必须立即停止下属的挪用行为。这可以通过建立控制措施、限制对公款的访问以及调查账目等方式实现。重要的是，领导必须保证下属不能再次使用公款。
2. 彻底调查
领导需要进行彻底的调查以查明挪用公款的情况。调查的重点应该放在挪用金额、时间、人员以及用途上。调查的结果应该详细记录，并采取必要的监控措施以防止类似事件再次发生。
3. 应该采取相应的处罚措施
如果事实证明下属已经挪用公款，那么领导就必须采取相应的处罚措施。首先，领导必须确保挪用的金额被追回，并向公众公开此事。如果挪用金额较小，可以采取警告的方式进行处理，但如果金额较大，必须给与严厉的处罚。
4. 建立预防挪用公款制度
为了避免类似事件再次发生，领导应该建立一套系统，制定预防挪用公款的措施。这些措施可能包括加强财务审计、加强资金管理系统以及提高员工的道德素质。
总之，如果下属挪用公款，领导必须采取紧急的和彻底的措施。这将有助于避免发生类似事件，同时确保组织和员工之间的信任和透明度。
