挪用公款是一种非常不道德和违法的行为，如果老板发现下属有此类行为，应该采取适当的措施来解决。以下是一些可能的解决方案：
1. 立即停止挪用公款的行为：老板应该与下属进行谈话，明确告知他们在公司中挪用公款的行为是不被纳入公司价值观和道德准则之内的，如果发现下属有此类行为，应立即停止并接受相应的惩罚。
2. 调查和取证：老板需要调查下属的行为并收集证据，以便更好地了解这种行为的范围和程度，以及采取必要的措施确保同类事件不会再次发生。
3. 联系法律机构：如果挪用公款的行为非常严重，甚至涉及到公司的财务安全问题，老板应该立即联系有关部门或法律机构来解决此类问题。
4. 施加惩罚措施：如果下属的行为被证实是挪用公款，那么老板应该立即施加惩罚措施。这可以是扣减薪资、解雇或其他适当的处罚方式。
从长远考虑，员工教育和培训对于减少挪用公款问题也非常重要。老板可以开设讲座或者提供培训，向员工们介绍公司的道德准则和法律法规，增强他们的意识和道德操守。
