私企员工挪用公款是一种违法行为，需要严肃处理。下面针对私企员工挪用公款的处理方式进行分析：
一、内部调查和处理
公司应该第一时间进行内部调查，确定员工是否挪用了公款。如果确有挪用行为，公司应该立即采取必要的措施，停止挪用行为，对员工进行严肃的处理并追回挪用的公款。
二、保护公司利益
公司应该设置有效的内部管理制度，建立完善的财务监管制度，加强对财务的监管和审核，规范公司财务管理，确保公司利益不受侵犯。
三、法律追究
如果员工挪用公款的行为属实，公司可以依照相关法律规定追究员工的刑事责任，要求员工承担相应的经济赔偿责任。
总的来说，公司需要采取严肃的态度处理员工挪用公款的行为。以上是处理私企员工挪用公款的一些方法和思路，希望能为您提供一些参考。
