员工挪用公款是一种非常严重的违法行为，因为它不仅会损害公司的经济利益和信誉，还会严重影响员工的职业生涯和社会形象。如果您发现员工挪用公款，应该立即采取行动报案，以下是具体步骤：
1. 搜集证据：在报案之前，您需要搜集足够的证据证明员工确实挪用了公款。这些证据可以是银行对账单、公司财务报表、采购文件等，证明员工挪用了资金。
2. 与公司律师联系：在报案之前，您需要联系公司律师，寻求法律意见和建议。律师可以帮助您评估证据的可靠性和追回损失的可能性，同时可以指导您如何更好地维护公司的权益。
3. 报案：在准备充分的情况下，您可以向当地公安机关报案。您可以提供足够的证据，向警方说明情况，并要求他们采取行动，及时追回公司挪用的公款，并且带案发员工到公安机关接受调查。警方将会根据相关法律规定对案件进行调查，并根据调查结果的证据提起相应的诉讼。
总之，如果发现员工挪用公款，我们应该及时采取行动，维护公司的权益。我们应该及时搜集证据，与律师联系，报案并要求警方采取行动追回资金。这既可以维护公司的正常运营，也可以为员工营造一个信任和法治的环境。
