员工挪用公司资金是一种严重的违法行为，可能会导致公司经济损失、信誉严重受损等问题。如果发现公司中有员工挪用公款，必须立刻采取行动，将其问题报案处理进行严肃查处。
首先，在发现员工挪用公款后，应该立即通知公司领导和财务部门。公司领导应该启动内部调查程序，核实员工是否存在挪用公款的行为，同时制定相关措施防止类似事情再次发生。
其次，公司应该及时报案，将员工的挪用行为告诉公安局、检察院等有关部门。需要注意的是，在报案过程中，公司应该准备好员工挪用公款的证据，并提供详细的资料和信息，以加强报案材料的实际性和可信度。
最后，公司应该配合有关部门进行调查和取证工作，确保员工挪用公款被追究法律责任，并树立对其他员工的警示效果，以预防类似事件的发生。
总之，员工挪用公款是一种违法行为，必须对其进行严肃处理。公司应该及时报案、配合公安机关进行调查，并采取预防措施，以确保公司的资金安全。
