离婚协议是离婚双方对财产、子女抚养等方面的协议，因此工作单位也是需要写入离婚协议中的。但是这个条款也不是必须有的，具体还是要根据双方的情况来决定是否写入。
如果双方都已经有了自己的工作单位，那么可以在离婚协议中写明双方各自的工作单位和所在地，在财产分割时考虑到职业收入，以及离婚后支付抚养费用和财产分割等问题时也很有用。另外，如果离婚后一方需要支付赡养费或抚养费，则需要列明支付期限和支付方式，包括工资支付或其他支付方式等。
然而，如果离婚双方都没有工作或者已经退休，那么就没有必要在离婚协议中写明工作单位了。此时，可以考虑写明双方的退休金、养老保险、社保等情况，以及在离婚后的财产分割时考虑到这些情况。
总之，写入工作单位是离婚协议的一个重要条款，但具体是否需要写入要根据双方的实际情况来决定，避免带来不必要的麻烦。
