离婚协议是离婚前双方协商达成的一份合法文件，用于规定双方的财产分割、抚养子女、赡养老人、财产债务承担等方面的事宜。对于离婚双方来说，签订离婚协议有助于双方减少分歧、避免不必要的诉讼费用和时间消耗。
离婚协议对于工作并没有直接的影响，因为它与工作之间并没有直接的联系。但是，离婚协议中所涉及到的财产分割和债务承担等问题可能会对离婚双方的工作产生一定的影响。
首先，如果离婚双方在协议中规定了财产分割，那么离婚后，每个人的财产状况都会发生改变。如果其中一方财产分割后的财产状况很不理想，可能会对其生活产生影响，甚至对其工作产生压力。如果财产分割涉及到房产或商业用地，对于其中一方可能会产生失业或工作不稳定的风险。
其次，离婚协议中规定的债务承担也可能对离婚双方的工作产生影响。离婚后，如果一方承担了大量债务，负担过重，可能会对其工作和生活产生一定的负担和压力。而如果债务很大程度地影响到生活，甚至会导致其中一方无力支撑家庭开销，进而影响工作。
总之，离婚协议对于工作的影响，主要体现在财产分割和债务承担等方面。离婚双方在协商达成协议的过程中，应该重点关注这些问题，并考虑与对方达成平衡的协议，以避免对工作和生活产生不利影响。
