在中国法律中，抚养权是指由法院判决，决定谁有责任照顾未成年子女的问题。女方想要获得抚养权，需要符合一定的条件。其中，女方上班的时间是一个重要的因素。
首先，女方需要保证在工作期间有能够照顾孩子的人。中国法律规定，未成年子女必须有成年人照管，否则违法。如果女方在工作期间无人照顾孩子，她就不能获得抚养权。
其次，女方需要证明自己有足够的经济能力来照顾孩子。法律上没有规定具体的收入标准，但是女方需要能够证明自己的工作收入稳定，足以承担孩子的生活和教育费用。
此外，女方的工作也需要符合法律规定。例如，如果女方的职业在性质上不适合照顾孩子，比如军人、警察等职业，那么她就不能获得抚养权。因为这些职业时间不稳定，可能随时要接受外勤或出差任务。
总之，女方想要获得抚养权，需要证明自己有能力照顾孩子，并且符合法律规定。上班时间并不是唯一的因素，但是是其中一个重要的因素。如果女方符合以上条件，经过法院审判后可能会被判决获得抚养权。
